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在职不能申请劳动仲裁吗
在职不能申请劳动仲裁吗

在职期间是否可以申请劳动仲裁? 根据中国劳动法的规定,劳动者在职期间是可以申请劳动仲裁的。无论是在职期间还是离职后,劳动者都享有劳动仲裁的权利,这是保障劳动者合...

2023-12-30 13:54:14

在职可以接受劳动补偿吗
在职可以接受劳动补偿吗

在职可以接受劳动补偿吗? 答案是可以的。在职员工有权利接受劳动补偿,这是为了保护员工的权益和激励员工的工作动力。劳动补偿是一种经济上的回报,用于补偿员工在工作中...

2023-12-30 13:45:09

天津河西劳动仲裁公正吗
天津河西劳动仲裁公正吗

天津河西劳动仲裁公正吗? 天津河西区作为中国重要的经济中心之一,拥有众多企业和劳动者。在劳动关系中,劳动仲裁机构的公正性至关重要。那么,天津河西劳动仲裁公正吗?...

2023-12-30 13:36:05

天津西青劳动仲裁公平吗
天津西青劳动仲裁公平吗

天津西青劳动仲裁公平吗? 天津西青劳动仲裁机构是一个为解决劳动纠纷而设立的法律机构,其主要职责是公正、公平地处理劳动争议。公正与公平并不总是能够完全实现,因为在...

2023-12-30 13:26:59

夫妻可以代理劳动仲裁吗
夫妻可以代理劳动仲裁吗

夫妻可以代理劳动仲裁吗? 在劳动纠纷中,劳动仲裁是一种常见的解决争议的方式。当一方夫妻作为劳动纠纷的一方时,是否可以由另一方夫妻代理劳动仲裁呢?这是一个值得探讨...

2023-12-30 13:17:57

失业保险可以劳动仲裁吗
失业保险可以劳动仲裁吗

失业保险是为了保护劳动者在失去工作后能够得到一定的经济援助。而劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,通过仲裁来调解劳动纠纷。那么,失业保险和劳动仲裁之间是否存在关联...

2023-12-30 13:08:52

孕妇可以申请劳动仲裁吗
孕妇可以申请劳动仲裁吗

孕妇可以申请劳动仲裁吗? 答案是肯定的。根据中国劳动法和相关法规,孕妇享有一系列的劳动保护权益,包括产假、产前检查假、哺乳假等。如果雇主违反了这些保护措施,孕妇...

2023-12-30 12:59:48

学生申请劳动仲裁要钱吗
学生申请劳动仲裁要钱吗

学生申请劳动仲裁要钱吗? 劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序,它为劳动者提供了一种低成本、高效率的解决劳动纠纷的途径。是否需要支付费用取决于具体的国家和地区的...

2023-12-30 12:50:43

宁波可以申请劳动仲裁吗
宁波可以申请劳动仲裁吗

可以,宁波可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构解决劳动纠纷的一种方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁机构是国家设立的专...

2023-12-30 12:41:38

实习人员属于劳动关系吗
实习人员属于劳动关系吗

标题:实习人员属于劳动关系吗? 实习人员属于劳动关系这个问题涉及到劳动法和实习的定义。根据我国《劳动法》的规定,劳动关系是指用人单位与劳动者之间因劳动而建立起来...

2023-12-30 12:32:31

实习算是劳动关系存档吗
实习算是劳动关系存档吗

标题:实习是否算作劳动关系存档? 实习是许多学生在大学期间进行的重要实践活动,它为学生提供了一个机会,让他们在真实的工作环境中学习和应用所学知识。实习与正式的劳...

2023-12-30 12:23:28

家庭用工属于劳动关系吗
家庭用工属于劳动关系吗

家庭用工属于劳动关系吗? 答案是肯定的。家庭用工是指在家庭中雇佣的劳动者,为雇主提供各种家务服务的劳动形式。尽管家庭用工的雇佣关系与一般的劳动关系有所不同,但它...

2023-12-30 12:14:23

工人申请劳动仲裁要钱吗
工人申请劳动仲裁要钱吗

工人申请劳动仲裁要钱吗? 劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动争议而产生的纠纷,通过司法机关进行调解和裁决的一种方式。对于一些工人来说,他们可能会担心申请劳动...

2023-12-30 12:05:15

工人跌伤劳动仲裁受理吗
工人跌伤劳动仲裁受理吗

工人跌伤劳动仲裁受理吗? 工人在工作中跌伤是一种常见的意外事故。当工人跌伤后,他们可能会面临医疗费用、工资损失和其他经济损失。在这种情况下,他们可能会考虑向劳动...

2023-12-30 11:56:10

工伤争议属于劳动争议吗
工伤争议属于劳动争议吗

标题:工伤争议是否属于劳动争议 工伤争议是指在劳动过程中,劳动者因工作原因而受到身体伤害或患病,与用人单位之间产生的争议。那么,工伤争议是否属于劳动争议呢? 根...

2023-12-30 11:47:05

工伤劳动仲裁工资证明吗
工伤劳动仲裁工资证明吗

工伤劳动仲裁工资证明是一种法律手续,用于证明工伤劳动者在工伤事故发生后,因伤劳动所得的工资情况。根据相关劳动法律法规,雇主有义务支付工伤劳动者因工伤而减少的工资...

2023-12-30 11:38:01

工伤劳动仲裁还要交费吗
工伤劳动仲裁还要交费吗

工伤劳动仲裁还要交费吗? 工伤劳动仲裁是指劳动者在工作中发生事故或职业病导致伤残或死亡,与用人单位之间发生劳动争议时,双方可以通过仲裁来解决纠纷的一种方式。那么...

2023-12-30 11:28:57

工伤劳动签定可以推迟吗
工伤劳动签定可以推迟吗

工伤劳动签定可以推迟吗? 工伤劳动签定是指在劳动者在工作中发生意外受伤,需要通过相关程序申请工伤认定和劳动能力鉴定的过程。这个过程通常需要一定的时间来完成,但是...

2023-12-30 11:19:52

工伤属于劳动仲裁前置吗
工伤属于劳动仲裁前置吗

标题:工伤是否属于劳动仲裁前置? 工伤是指在工作过程中,因工作原因导致的身体伤害或职业病,给劳动者带来身体和经济上的损失。对于工伤的处理,劳动仲裁是一种常见的解...

2023-12-30 11:10:46

工伤本人解除劳动关系吗
工伤本人解除劳动关系吗

标题:工伤本人解除劳动关系吗? 工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体或心理损害,严重影响了劳动者的健康和劳动能力。在工伤发生后,劳动者是否有权解除劳动关系是...

2023-12-30 11:01:41