首页 / 劳资纠纷  /  列表
劳动关系属于平等主体吗
劳动关系属于平等主体吗

劳动关系是指劳动者与用人单位之间的关系,涉及到劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动条件等方面的内容。在劳动关系中,是否存在平等主体的问题是一个需要探讨的话题。 劳...

2023-12-31 11:33:23

劳动关系属于形式范畴吗
劳动关系属于形式范畴吗

劳动关系属于形式范畴吗? 劳动关系是指劳动者与用人单位之间的关系,是一种特殊的社会关系。在社会科学中,劳动关系通常被视为一种社会现象,与经济、政治等领域相互交织...

2023-12-31 11:24:15

劳动关系解除手续证明吗
劳动关系解除手续证明吗

劳动关系解除手续证明是劳动者与用人单位解除劳动合同后需要办理的一项手续。劳动关系解除手续证明的目的是为了保障劳动者的合法权益,确保用人单位按照法律规定履行解除劳...

2023-12-31 11:15:10

劳动协议可以追讨工资吗
劳动协议可以追讨工资吗

劳动协议是雇佣双方之间的合同,规定了雇佣关系的权利和义务。在劳动协议中,通常会明确规定工资的数额、支付方式和时间等相关条款。如果雇主未按照劳动协议的约定支付工资...

2023-12-31 11:06:07

劳动协议法人可以代签吗
劳动协议法人可以代签吗

劳动协议法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务,保护了劳动者的合法权益。在签署劳动协议时,一般情况下,法人是不能代替劳动者签署的。下面将详细解释为什么法人不能...

2023-12-31 10:57:01

劳动协议需要购买社保吗
劳动协议需要购买社保吗

劳动协议需要购买社保吗? 是的,劳动协议需要购买社保。社保是指根据国家法律规定,由雇主和劳动者共同缴纳的一种社会保险制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...

2023-12-31 10:47:58

劳动备案可以提前登记吗
劳动备案可以提前登记吗

劳动备案可以提前登记吗? 劳动备案是指用人单位在雇佣劳动者后,需要将劳动合同、劳动关系变动等相关信息进行备案登记的程序。劳动备案的目的是为了维护劳动者的合法权益...

2023-12-31 10:38:53

劳动备案合同可以补办吗
劳动备案合同可以补办吗

劳动备案合同是劳动关系的重要文件,用于规范劳动者与用人单位之间的权益和义务。有时候由于各种原因,劳动备案合同可能会遗失或损坏,这就需要进行补办。那么,劳动备案合...

2023-12-31 10:29:49

劳动备案时间可以更改吗
劳动备案时间可以更改吗

劳动备案时间可以更改吗? 劳动备案是指雇主将员工的劳动合同信息和劳动关系变动情况报送给劳动行政部门备案的一项程序。它的目的是确保劳动关系的合法性和透明度。劳动备...

2023-12-31 10:20:43

劳动怎么证明离职时间吗
劳动怎么证明离职时间吗

劳动怎么证明离职时间? 离职时间是一个重要的信息,对于个人求职或者公司人事管理都有着重要的意义。那么,如何证明离职时间呢?下面将从不同角度为大家介绍几种常见的证...

2023-12-31 10:11:39

劳动执法监察大队管用吗
劳动执法监察大队管用吗

劳动执法监察大队的工作对于维护劳动者权益和推动社会公平正义具有重要意义。在保障劳动者权益、维护劳动关系稳定的过程中,劳动执法监察大队发挥着不可或缺的作用。他们通...

2023-12-31 10:02:34

劳动提成可以提出仲裁吗
劳动提成可以提出仲裁吗

劳动提成是指根据劳动者的工作表现和努力程度来确定其工资收入的一种方式。在某些情况下,劳动者可能对雇主对其提成的计算方式或支付金额产生异议,这时劳动者是否可以提出...

2023-12-31 09:53:26

劳动期满公司可以辞退吗
劳动期满公司可以辞退吗

劳动期满公司可以辞退吗? 在劳动法规定的劳动关系中,劳动期满是一种常见的情况。劳动期满意味着雇佣合同的约定期限已到,雇佣关系正式结束。根据劳动法的规定,劳动期满...

2023-12-31 09:44:18

劳动期满属于单方解除吗
劳动期满属于单方解除吗

劳动期满属于单方解除吗? 不,劳动期满并不属于单方解除。 劳动期满是指劳动合同规定的一定期限届满,即劳动合同约定的工作期限到期。在这种情况下,劳动合同自动终止,...

2023-12-31 09:35:13

劳动期限未满可以辞职吗
劳动期限未满可以辞职吗

劳动期限未满可以辞职吗? 在职场中,有时候我们可能会遇到一些不愉快的工作环境或者个人原因,这时候我们可能会考虑辞职。对于劳动期限未满的员工来说,辞职是否可行呢?...

2023-12-31 09:26:06

劳动案件员工能做证人吗
劳动案件员工能做证人吗

劳动案件中,员工作为证人的情况是相当常见的。员工作为证人可以提供关于劳动关系、工作环境、工资待遇等方面的证词,对于案件的审理和判决起到重要的作用。 作为劳动案件...

2023-12-31 09:17:04

劳动案件法院当庭宣判吗
劳动案件法院当庭宣判吗

标题:劳动案件法院当庭宣判的意义及实施情况 劳动案件法院当庭宣判是指在庭审过程中,法院即时宣布判决结果,而不是将判决结果拖延到以后的时间。这种做法在劳动案件中具...

2023-12-31 09:08:00

劳动案件管辖可以约定吗
劳动案件管辖可以约定吗

劳动案件管辖可以约定吗? 劳动案件是指劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的纠纷,例如工资、加班、解雇等问题。在处理劳动案件时,管辖权是一个重要的问题。劳动案件的...

2023-12-31 08:58:55

劳动派遣合同辞职容易吗
劳动派遣合同辞职容易吗

劳动派遣合同辞职容易吗? 辞职是每个员工都可能面临的一个问题,而对于劳动派遣合同的员工来说,辞职可能会有一些特殊的情况和要求。劳动派遣合同辞职并不是一件简单的事...

2023-12-31 08:49:48

劳动监察受理社保纠纷吗
劳动监察受理社保纠纷吗

劳动监察受理社保纠纷 劳动监察机构是负责监督和维护劳动关系稳定的机构,其职责包括受理劳动争议、维护劳动者权益等。社保纠纷作为一种常见的劳动争议,也是劳动监察机构...

2023-12-31 08:40:41