指使未成年劳动违法吗

以标题指使未成年劳动违法吗？

答案是肯定的。指使未成年人从事劳动是违法的行为，不仅违反了国家法律法规，也有可能对未成年人的身心健康造成不良影响。

未成年人身体和心理发育尚未完全成熟，他们的劳动能力和抗压能力都相对较弱。如果被迫从事过重、危险或不适宜的劳动，容易导致身体和心理上的伤害，影响到未成年人的健康成长。国家法律规定，未满16周岁的未成年人不得从事危险、有毒有害、高空高温、重体力劳动等特殊劳动，未满18周岁的未成年人不得从事夜班工作以及其他不适宜未成年人从事的工作。

对于雇主或者指使未成年人从事劳动的人员，如果违反了相关法律规定，将面临法律制裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主不得安排未成年人从事危险、有毒有害、高空高温、重体力劳动等特殊劳动，也不得安排未成年人从事夜班工作以及其他不适宜未成年人从事的工作。如果雇主违反规定，将面临罚款、赔偿和行政处罚等法律制裁。

家长、监护人也应该重视未成年人的劳动问题，不得迫使或者允许未成年人从事违法劳动。如果家长、监护人违反规定，将面临相应的法律责任。

指使未成年人从事劳动是违法的行为，不仅违反了国家法律法规，也有可能对未成年人的身心健康造成不良影响。我们应该保护未成年人的权益，防止他们从事不适宜的劳动，同时也要加强对违法行为的打击和制裁，保障未成年人的合法权益。