沈阳打工不给开工资怎么办

在沈阳打工期间遇到雇主不支付工资的情况并不少见。这种情况下，作为员工，你有权利采取一些措施来保护自己的权益。以下是一些建议，希望对你解决问题有所帮助。

1. 理性沟通

尝试与雇主进行理性沟通，了解为何未能按时支付工资。可能是由于一些误会或者财务问题导致的延迟。通过沟通，你可以更好地了解情况，并与雇主商讨解决办法。

2. 寻求法律援助

如果雇主拒绝支付工资，你可以寻求法律援助。你可以咨询当地的劳动监察部门或者劳动仲裁委员会，了解相关的法律规定，并提交申诉。这些机构可以帮助你维护合法权益，并协调解决劳动争议。

3. 保留相关证据

在处理此类问题时，保留相关证据非常重要。收集与工作有关的文件、合同、工资单、通信记录等，以证明你的工作和工资支付情况。这些证据将在解决争议时起到关键作用。

4. 寻求劳动仲裁

如果无法通过沟通解决问题，你可以向劳动仲裁委员会提起申诉。在申诉过程中，你需要提交相关证据，并参加仲裁听证会。仲裁委员会将根据相关法律规定和证据，做出裁决并要求雇主支付你的工资。

5. 考虑起诉

如果劳动仲裁未能解决问题，你可以考虑起诉雇主。在这种情况下，你需要聘请律师，并准备相关证据。法院将根据你提供的证据和法律规定，做出判决，并要求雇主支付你的工资。

6. 寻求媒体曝光

在某些情况下，媒体曝光可以对解决问题起到一定的帮助。你可以向当地媒体或社交媒体平台反映你的情况，让更多人了解你的遭遇。这可能会给雇主带来声誉损失，从而迫使他们履行义务。

遇到沈阳打工不给开工资的情况时，作为员工，你不应该被迫接受这种不公平待遇。通过理性沟通、寻求法律援助、保留相关证据、申诉劳动仲裁、起诉或寻求媒体曝光，你可以维护自己的权益，并促使雇主支付你应得的工资。记住，保护自己的权益是你的合法权利。