要工资被打派出所不管怎么办

在职场中，每个人都希望能够按时领取自己应得的工资。有时候我们可能会遇到一些不愉快的情况，比如工资被打派出所不管。面对这种情况，我们应该如何应对呢？

第一步：核实情况

我们需要核实工资是否真的被派出所扣留了。这可能是一个误会或者是由于某种原因导致的。与雇主进行沟通，了解清楚情况。如果确实是工资被扣留了，可以要求雇主提供相关证据，如派出所的扣留通知书等。

第二步：寻求法律援助

如果雇主无法解决问题或者拒绝提供相关证据，我们可以寻求法律援助。可以咨询律师，向他们咨询相关法律程序和权益保护措施。律师可以帮助我们了解自己的权益，并提供相应的法律建议。

第三步：提起劳动仲裁

在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式。如果工资被派出所扣留，我们可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。在申请过程中，我们需要提供相关证据和材料，如劳动合同、工资单、派出所通知书等。劳动仲裁委员会将会调解双方，寻求一种公平合理的解决方案。

第四步：起诉法院

如果劳动仲裁未能解决问题，我们可以考虑向法院提起诉讼。在起诉之前，我们需要收集充分的证据，并选择合适的法院进行起诉。法院将会审理案件，并根据法律规定做出裁决。如果判决有利于我们，雇主将会被要求支付被扣留的工资以及可能的赔偿。

第五步：维护权益

在整个过程中，我们需要坚持维护自己的权益。可以与其他受害者联合起来，共同维权。可以通过媒体曝光、网络舆论等方式，引起更多人的关注和支持。我们还可以向相关政府部门投诉，要求他们介入调查并保护我们的权益。

当工资被派出所扣留时，我们不能被动接受这种不公平待遇。需要核实情况，寻求法律援助，提起劳动仲裁或者起诉法院，坚持维护自己的权益。在这个过程中，我们需要保持冷静、理性，并与其他受害者共同努力，最终争取到应有的工资和权益。