拖欠工资联名信怎么写

尊敬的法律顾问，

我们是一群受雇于某公司的员工，我们的工作职责是为该公司提供各种服务。我们面临一个严重的问题，即拖欠工资的情况。我们希望您能帮助我们，指导我们如何写一封拖欠工资的联名信，以便我们能够维护自己的权益。

在信的引言部分，我们应该简要说明我们是谁，受雇于哪家公司，以及我们的工作职责。我们应该表达我们的团结和决心，要求公司解决我们的工资拖欠问题。

在这一部分，我们应该详细描述工资拖欠的情况。我们可以提供以下信息：

1. 工资拖欠的时间段：说明从何时开始工资拖欠，以及拖欠的具体时间段。

2. 拖欠的工资数额：提供我们每个人应该获得的工资数额，并列出公司拖欠的总金额。

3. 证据支持：如果我们有任何证据可以证明工资拖欠的情况，例如薪资单、合同或其他相关文件，请在这里提供。

法律依据

在这一部分，我们应该提供相关的法律依据，以支持我们要求获得拖欠的工资。例如，我们可以引用劳动法中有关工资支付的规定，以及雇佣合同中的条款。

要求

在这一部分，我们应该明确表达我们的要求。我们可以列出以下要求：

1. 立即支付拖欠的工资：要求公司立即支付我们拖欠的工资，包括应有的工资、加班费等。

2. 解释原因：要求公司解释工资拖欠的原因，包括是否由于财务困难或其他原因。

3. 遵守法律规定：要求公司遵守劳动法中有关工资支付的规定，并确保将来不再发生类似的情况。

威胁后果

在这一部分，我们可以提及一些可能采取的法律行动或后果，以促使公司尽快解决工资拖欠问题。例如，我们可以提到我们可能会向劳动监察部门投诉，或者寻求法律途径来维护自己的权益。

结束语

在信的结束语部分，我们可以再次强调我们的团结和决心，要求公司尽快解决工资拖欠问题，并表示我们将采取一切必要的行动来维护自己的权益。

附带文件

在联名信中，我们可以附上一些支持我们要求的文件，例如薪资单、合同等。

请确保联名信的语气坚定而客观，避免使用任何政治敏感话题，以确保我们的要求得到妥善处理。感谢您的帮助和支持。

此致，

（员工名字签名）

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