十级工伤该赔偿多少钱四川

工伤是指在劳动者从事工作过程中因工作原因受到的意外伤害或者患职业病。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤分为十级，不同级别的工伤会有不同的赔偿标准。本文将重点探讨在四川地区，十级工伤应该获得多少赔偿。

一、十级工伤的定义

根据《工伤保险条例》，十级工伤是指造成劳动者丧失劳动能力的伤残，分为一级至十级。一级工伤是指劳动者的劳动能力完全丧失，十级工伤是指劳动者的劳动能力部分丧失。

二、赔偿标准

根据四川省的相关规定，十级工伤的赔偿标准如下：

1. 一级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的三十倍。

2. 二级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的二十五倍。

3. 三级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的二十倍。

4. 四级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的十五倍。

5. 五级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的十倍。

6. 六级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的八倍。

7. 七级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的六倍。

8. 八级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的四倍。

9. 九级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的三倍。

10. 十级工伤：根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，最高不超过当地职工月平均工资的两倍。

三、赔偿程序

在工伤发生后，劳动者应立即向用人单位报告，并尽快向工伤保险机构申请工伤认定。工伤保险机构将进行工伤认定，并确定工伤等级。根据工伤等级，工伤保险机构将进行赔偿计算，并支付给劳动者或其指定的受益人。

四、维权渠道

如果劳动者对工伤认定或赔偿金额有异议，可以向工伤保险机构提出复议申请。如果复议仍未解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁结果不满意的情况下，劳动者可以向法院提起诉讼。

根据四川省的相关规定，十级工伤的赔偿标准是根据劳动者的工资、工龄、工伤等级等因素进行计算，并有最高限额。劳动者在遭受工伤后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定，从而获得相应的赔偿。如果劳动者对工伤认定或赔偿金额有异议，可以通过复议、仲裁和诉讼等途径维护自己的权益。