大连工伤六级赔偿多少钱

工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体伤害。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，雇主有责任为工伤员工提供相应的赔偿。赔偿金额的具体数额取决于工伤的程度以及其他相关因素。

工伤等级

根据《工伤保险条例》，工伤被分为十级，其中六级是指劳动者因工作受到事故伤害或职业病发生后，造成的伤残程度为六级。六级工伤通常指劳动者的工作能力减损程度为70%至79%。

赔偿标准

根据《工伤保险条例》，六级工伤的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残程度和当地职工月平均工资确定。具体计算公式为：一次性伤残补助金=伤残程度系数×伤残津贴基准数×地区职工月平均工资。

2. 伤残津贴：根据伤残程度和劳动者原工资确定。具体计算公式为：伤残津贴=伤残程度系数×劳动者原工资。

3. 医疗费用：根据医疗费用实际支出确定，由工伤保险基金支付。

4. 住院伙食补助费：根据住院天数和当地职工月平均工资确定。具体计算公式为：住院伙食补助费=住院天数×每日伙食补助标准×地区职工月平均工资。

5. 交通费：根据实际交通费用确定，由工伤保险基金支付。

举例说明

以某劳动者在大连发生的六级工伤为例，假设该劳动者的伤残程度系数为0.7，伤残津贴基准数为1000元，地区职工月平均工资为5000元，劳动者原工资为3000元，住院天数为30天，每日伙食补助标准为30元。

根据上述赔偿标准，该劳动者可获得的赔偿金额如下：

1. 一次性伤残补助金：0.7 × 1000 × 5000 = 3500元。

2. 伤残津贴：0.7 × 3000 = 2100元。

3. 医疗费用：根据实际支出确定。

4. 住院伙食补助费：30 × 30 × 5000 / 30 = 1500元。

5. 交通费：根据实际交通费用确定。

其他注意事项

1. 劳动者应及时向雇主报告工伤，并尽快办理工伤认定手续。

2. 劳动者可以委托律师或劳动保障部门提供法律援助和咨询。

3. 赔偿金额应根据实际情况进行计算，具体数额可能会因地区和个人情况而有所不同。

大连工伤六级的赔偿金额取决于伤残程度、原工资和当地职工月平均工资等因素。劳动者应及时向雇主报告工伤，并通过合法途径获得应有的赔偿。