工伤六级安责险赔偿多少

工伤六级安责险是一种重要的保险制度，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的合法权益。这种保险的赔偿金额是根据伤残程度来确定的。那么，工伤六级安责险的赔偿金额具体是多少呢？本文将对此进行解答。

工伤六级安责险的基本概念

工伤六级安责险是指根据劳动者工伤程度的不同，将工伤分为六个等级，并根据等级来确定赔偿金额的一种保险制度。根据中国的《工伤保险条例》，工伤六级安责险的等级划分为：轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级、轻伤四级、轻伤五级和轻伤六级。

工伤六级安责险的赔偿金额

根据《工伤保险条例》的规定，工伤六级安责险的赔偿金额是根据伤残程度来确定的。具体赔偿金额如下：

1. 轻伤一级：赔偿金额为伤残津贴的24倍。

2. 轻伤二级：赔偿金额为伤残津贴的18倍。

3. 轻伤三级：赔偿金额为伤残津贴的12倍。

4. 轻伤四级：赔偿金额为伤残津贴的8倍。

5. 轻伤五级：赔偿金额为伤残津贴的4倍。

6. 轻伤六级：赔偿金额为伤残津贴的2倍。

伤残津贴是指根据劳动者的伤残程度和工资标准来计算的一种经济补偿。根据《工伤保险条例》，伤残津贴的计算公式为：伤残津贴=基本养老保险月缴费工资×伤残等级对应的伤残津贴比例。

其他相关事项

1. 工伤六级安责险的赔偿金额在一定范围内是可以协商的。如果劳动者认为赔偿金额过低，可以与用人单位进行协商，或者通过法律途径维护自己的权益。

2. 劳动者在申请工伤六级安责险赔偿时，需要提供相关的医疗证明、劳动合同、工资单等证据材料，以便保险机构进行核实和赔付。

3. 如果劳动者在工作中发生意外伤害，应及时报告用人单位，并按照规定的程序办理工伤认定手续，以便享受工伤六级安责险的赔偿。

工伤六级安责险的赔偿金额是根据伤残程度来确定的，具体金额随着伤残等级的提高而递减。劳动者在申请赔偿时应提供相关证据材料，并通过协商或法律途径维护自己的合法权益。工伤六级安责险的设立为劳动者提供了一定的经济保障，同时也促进了安全生产和劳动保护的落实。