七级工伤赔偿多少钱在大连

工伤赔偿是指在劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病而造成的伤残、死亡或者丧失劳动能力，由用人单位依法支付的一定数额的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，工伤赔偿分为一至十级，七级工伤是指劳动者因工作原因导致丧失劳动能力程度为七级的情况。

七级工伤赔偿标准

根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，七级工伤赔偿标准如下：

1. 一次性工伤医疗补助金：按照医疗费用的一定比例进行补助，具体比例由当地劳动保障部门规定。

2. 伤残津贴：按照劳动者月平均工资的百分之六十至百分之九十六进行补助，具体比例由当地劳动保障部门规定。

3. 生活护理费：按照劳动者月平均工资的百分之十五至百分之三十进行补助，具体比例由当地劳动保障部门规定。

4. 一次性工伤补助金：按照劳动者月平均工资的百分之三十至百分之五十进行补助，具体比例由当地劳动保障部门规定。

5. 工伤医疗期间工资待遇：按照劳动者工伤前六个月的平均工资支付。

大连地区的七级工伤赔偿

大连市作为中国东北地区的重要经济中心，对于工伤赔偿也有一定的规定。根据大连市劳动保障局的规定，大连地区的七级工伤赔偿标准如下：

1. 一次性工伤医疗补助金：按照医疗费用的一定比例进行补助，具体比例为医疗费用的百分之八十。

2. 伤残津贴：按照劳动者月平均工资的百分之六十至百分之九十进行补助，具体比例由当地劳动保障部门规定。

3. 生活护理费：按照劳动者月平均工资的百分之十五至百分之三十进行补助，具体比例由当地劳动保障部门规定。

4. 一次性工伤补助金：按照劳动者月平均工资的百分之三十至百分之五十进行补助，具体比例由当地劳动保障部门规定。

5. 工伤医疗期间工资待遇：按照劳动者工伤前六个月的平均工资支付。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，实际赔偿金额还需根据具体情况和当地劳动保障部门的规定进行核定。

维护劳动者权益的重要性

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度之一。对于遭受工伤的劳动者来说，赔偿金额的合理与否直接关系到他们的生活和家庭的稳定。用人单位也应当加强安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生，保障劳动者的合法权益。

七级工伤赔偿在大连地区的具体金额需要根据当地劳动保障部门的规定来确定。劳动者在遭受工伤后，应及时向用人单位报告，并向劳动保障部门申请工伤认定和相应的赔偿。加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，是保障劳动者权益的重要措施之一。