东莞市工伤九级赔偿多少钱

工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致劳动者受伤或患病的情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，劳动者在遭受工伤后有权获得相应的赔偿。东莞市是中国广东省的一个重要制造业基地，工伤赔偿标准也受到一定的规定和限制。

东莞市工伤九级赔偿多少钱

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的金额是根据工伤程度和受伤后的工作能力损失程度来确定的。东莞市工伤赔偿按照九级评定标准进行分类，分别为一级至九级。

一级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度达到10%以下，或者因职业病导致的劳动能力减少10%以下的情况。根据东莞市的规定，一级工伤赔偿为工伤保险基本月工资的12倍。

二级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度达到11%至25%，或者因职业病导致的劳动能力减少11%至25%的情况。东莞市规定，二级工伤赔偿为工伤保险基本月工资的15倍。

三级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度达到26%至50%，或者因职业病导致的劳动能力减少26%至50%的情况。东莞市规定，三级工伤赔偿为工伤保险基本月工资的18倍。

四级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度达到51%至70%，或者因职业病导致的劳动能力减少51%至70%的情况。东莞市规定，四级工伤赔偿为工伤保险基本月工资的21倍。

五级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度达到71%至90%，或者因职业病导致的劳动能力减少71%至90%的情况。东莞市规定，五级工伤赔偿为工伤保险基本月工资的24倍。

六级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度达到91%至100%的情况。东莞市规定，六级工伤赔偿为工伤保险基本月工资的27倍。

七至九级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度达到最高等级的情况。东莞市规定，七至九级工伤赔偿为工伤保险基本月工资的30倍。

根据东莞市的规定，工伤赔偿金额根据工伤程度和劳动能力损失程度来确定，分为九个等级。赔偿金额从一级到九级逐级增加，最高为基本月工资的30倍。劳动者在遭受工伤后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定，以便获得相应的赔偿。劳动者也可以咨询专业的法律顾问，以了解自己的权益和获得更多的帮助。

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