东营市工伤六级赔偿多少钱

工伤是指在工作过程中发生的事故或患病，导致劳动者受伤或死亡的情况。根据中国的劳动法和相关法规，东营市对工伤的赔偿有明确的规定。本文将介绍东营市工伤六级赔偿的具体金额。

一级赔偿

根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条的规定，工伤事故造成劳动者受伤或患病，用人单位应当按照下列标准支付工伤医疗费、工伤护理费、一次性伤残补助金和死亡补助金：

1. 工伤医疗费：根据实际医疗费用支付，具体金额由用人单位根据医疗费用结算报告和医疗费用明细清单确定。

2. 工伤护理费：根据实际护理费用支付，具体金额由用人单位根据护理费用结算报告和护理费用明细清单确定。

3. 一次性伤残补助金：根据劳动者伤残程度和东营市的相关规定确定。根据《东营市工伤保险条例》第十四条的规定，六级伤残的一次性伤残补助金为伤残津贴的十二倍。东营市六级伤残的一次性伤残补助金为伤残津贴的十二倍。

4. 死亡补助金：根据东营市的相关规定确定。根据《东营市工伤保险条例》第十五条的规定，工伤死亡的一次性补助金为伤残津贴的十二倍。东营市工伤死亡的一次性补助金为伤残津贴的十二倍。

六级赔偿

根据《东营市工伤保险条例》第十三条的规定，六级伤残是指劳动者因工伤造成的伤残程度达到十二级伤残标准的情况。根据《东营市工伤保险条例》第十四条的规定，六级伤残的伤残津贴为职工月工资基本标准的九十倍。

根据《东营市工伤保险条例》第十六条的规定，伤残津贴的计发期限为劳动者伤残确定之日起至法定退休年龄止。如果劳动者达到法定退休年龄后仍未达到法定退休年龄，则伤残津贴的计发期限为劳动者达到法定退休年龄之日起至劳动者死亡或者劳动者伤残程度减轻至十一级伤残止。

根据东营市的相关法规和条例，工伤六级赔偿的具体金额如下：

1. 工伤医疗费和工伤护理费根据实际费用支付。

2. 六级伤残的一次性伤残补助金为伤残津贴的十二倍。

3. 工伤死亡的一次性补助金为伤残津贴的十二倍。

4. 六级伤残的伤残津贴为职工月工资基本标准的九十倍，计发期限为劳动者伤残确定之日起至法定退休年龄止。

以上是东营市工伤六级赔偿的具体金额，具体赔偿金额可能会因个人情况和东营市的相关规定而有所不同。如果您需要更详细的信息或有特殊情况，请咨询相关法律专业人士或当地劳动保障部门。