八级工伤伤残赔偿金是多少

工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或患病。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险制度为受伤的劳动者提供了合理的赔偿机制，其中包括工伤伤残赔偿金。对于八级工伤伤残，赔偿金的具体数额是多少呢？本文将对此进行解答。

八级工伤伤残的定义

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，八级工伤伤残是指因工作原因造成的伤残程度为8级的劳动者。伤残程度评定是由医疗机构根据伤残程度鉴定标准进行评定的，评定结果将根据伤残程度划分为1级至10级。

八级工伤伤残赔偿金的计算

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，八级工伤伤残赔偿金的计算公式如下：

赔偿金 = 月平均工资 × 赔偿比例 × 伤残等级系数

其中，月平均工资是指劳动者在工伤发生前12个月的平均工资，赔偿比例根据伤残等级不同而有所不同，伤残等级系数是根据伤残等级确定的固定数值。

具体的赔偿比例和伤残等级系数如下：

伤残等级 | 赔偿比例 | 伤残等级系数

--------|---------|-----------

1级 | 30% | 1.2

2级 | 35% | 1.3

3级 | 40% | 1.4

4级 | 45% | 1.5

5级 | 50% | 1.6

6级 | 55% | 1.7

7级 | 60% | 1.8

8级 | 65% | 1.9

9级 | 70% | 2.0

10级 | 75% | 2.1

案例分析

以某劳动者月平均工资为5000元，发生了八级工伤伤残为例，计算其赔偿金。

赔偿金 = 5000 × 65% × 1.9 = 6175元

根据以上计算公式，该劳动者的八级工伤伤残赔偿金为6175元。

注意事项

在申请工伤伤残赔偿金时，劳动者应向所在单位提供相关证明材料，如工伤鉴定书、伤残等级鉴定证明等。单位应及时办理工伤认定手续，并按照相关规定支付赔偿金。

劳动者还可以根据实际情况向劳动保障部门咨询和申诉，确保自身权益得到保障。

八级工伤伤残赔偿金的具体数额取决于月平均工资、赔偿比例和伤残等级系数。劳动者应及时向所在单位提供相关证明材料，确保自身权益得到保障。如有疑问，可咨询劳动保障部门或法律专业人士，以获取更准确的信息和帮助。