六安市工伤死亡赔偿金多少

工伤死亡赔偿金是指雇主根据劳动合同法和相关法律法规规定，对因工作原因导致死亡的劳动者的家属支付的一定金额的赔偿金。在六安市，工伤死亡赔偿金的具体数额是根据相关法律法规和司法解释来确定的。本文将介绍六安市工伤死亡赔偿金的计算方法和相关规定。

计算方法

根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条的规定，工伤死亡赔偿金的数额应当根据劳动者的工资收入、工龄以及工伤程度等因素进行计算。根据六安市人民政府的相关规定，工伤死亡赔偿金的计算方法如下：

1. 基本赔偿金：基本赔偿金是根据劳动者的月平均工资和工龄进行计算的。具体计算公式为：基本赔偿金 = 月平均工资 × 工龄 × 80%。

2. 丧葬费：根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条的规定，雇主应当支付劳动者的丧葬费。具体数额根据六安市人民政府的相关规定而定。

3. 抚恤金：抚恤金是指对因工作原因导致死亡的劳动者的家属支付的一定金额的抚恤金。具体数额根据六安市人民政府的相关规定而定。

相关规定

六安市人民政府发布了《六安市工伤保险条例》，其中明确了工伤死亡赔偿金的相关规定。根据该条例，六安市的工伤死亡赔偿金标准如下：

1. 基本赔偿金标准：基本赔偿金的最低标准为劳动者去世前12个月的月平均工资，最高标准为劳动者去世前12个月的月平均工资的3倍。

2. 丧葬费标准：丧葬费的最低标准为劳动者去世前12个月的月平均工资，最高标准为劳动者去世前12个月的月平均工资的3倍。

3. 抚恤金标准：抚恤金的最低标准为劳动者去世前12个月的月平均工资，最高标准为劳动者去世前12个月的月平均工资的3倍。

需要注意的是，具体的赔偿金数额还受到工伤程度、责任认定等因素的影响。在实际操作中，六安市劳动保障部门会根据具体情况进行综合评估和裁定。

六安市的工伤死亡赔偿金是根据劳动合同法和相关法律法规来确定的。基本赔偿金、丧葬费和抚恤金是工伤死亡赔偿金的主要组成部分。具体的赔偿金数额根据劳动者的工资收入、工龄以及工伤程度等因素进行计算，并受到六安市人民政府的相关规定和劳动保障部门的综合评估和裁定。对于受到工伤导致死亡的劳动者的家属来说，及时了解和申请工伤死亡赔偿金是维护自身权益的重要途径。