六级工伤残疾赔偿金多少

工伤残疾赔偿金是指根据我国《劳动保险条例》和《工伤保险条例》规定，由用人单位向工伤职工支付的一种经济补偿。根据工伤程度的不同，工伤残疾赔偿金分为一至十级，其中六级工伤残疾赔偿金是指残疾程度为六级的工伤职工应获得的赔偿金。那么，六级工伤残疾赔偿金具体是多少呢？

六级工伤残疾的定义

根据《劳动保险条例》和《工伤保险条例》的规定，六级工伤残疾是指工伤职工因工作原因导致身体机能丧失或者功能障碍，造成丧失劳动能力，经医疗鉴定机构鉴定为六级残疾的情况。

六级工伤残疾赔偿金的计算方法

根据《工伤保险条例》的规定，六级工伤残疾赔偿金的计算方法如下：

1. 基本赔偿金：根据工伤职工工资的月平均值和工龄，按照赔偿金计算比例确定基本赔偿金的金额。具体计算公式为：基本赔偿金 = 工伤职工工资的月平均值 × 赔偿金计算比例 × 工龄。

2. 伤残津贴：根据工伤职工工资的月平均值和伤残等级，按照赔偿金计算比例确定伤残津贴的金额。具体计算公式为：伤残津贴 = 工伤职工工资的月平均值 × 赔偿金计算比例。

3. 一次性伤残补助金：根据工伤职工工资的月平均值和伤残等级，按照赔偿金计算比例确定一次性伤残补助金的金额。具体计算公式为：一次性伤残补助金 = 工伤职工工资的月平均值 × 赔偿金计算比例。

需要注意的是，不同地区的六级工伤残疾赔偿金标准可能有所不同，因此具体金额还需参考当地相关法规的规定。

其他注意事项

1. 工伤职工应及时向所在单位报告工伤情况，并进行工伤认定和鉴定手续，以便能够及时获得相应的工伤保险赔偿。

2. 工伤职工在获得六级工伤残疾赔偿金后，可以根据自身情况选择一次性领取或分期领取。

3. 如果工伤职工对赔偿金额有异议，可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉，寻求公正的解决方式。

六级工伤残疾赔偿金是根据工伤职工的工资、工龄和伤残等级等因素来计算的。具体金额需要参考当地相关法规的规定，工伤职工应及时进行工伤认定和鉴定手续，以便能够获得相应的工伤保险赔偿。