工伤十级一共能拿多少赔偿
工伤是指在工作期间或者因工作原因导致的职工身体受到伤害、发生病变或者死亡的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤分为十级，每级对应不同的赔偿金额。本文将介绍工伤十级能够获得的赔偿金额。
一级工伤
一级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力的，赔偿标准为职工月平均工资的60%至100%。具体赔偿比例根据受伤程度和丧失劳动能力程度而定。
二级工伤
二级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力程度较轻的，赔偿标准为职工月平均工资的50%至70%。
三级工伤
三级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力程度较轻的，赔偿标准为职工月平均工资的40%至60%。
四级工伤
四级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力程度较轻的，赔偿标准为职工月平均工资的30%至50%。
五级工伤
五级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力程度较轻的，赔偿标准为职工月平均工资的20%至40%。
六级工伤
六级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力程度较轻的，赔偿标准为职工月平均工资的15%至30%。
七级工伤
七级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力程度较轻的，赔偿标准为职工月平均工资的10%至20%。
八级工伤
八级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力程度较轻的，赔偿标准为职工月平均工资的8%至15%。
九级工伤
九级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力程度较轻的，赔偿标准为职工月平均工资的6%至10%。
十级工伤
十级工伤是指因工作原因导致职工丧失劳动能力程度较轻的，赔偿标准为职工月平均工资的4%至8%。
需要注意的是，工伤赔偿金额的具体计算还受到其他因素的影响，如工龄、工资水平等。如果职工的工资超过当地规定的最高限额，赔偿金额也会按照最高限额进行计算。
工伤十级的赔偿金额根据受伤程度和丧失劳动能力程度的不同而有所差异。职工在申请工伤赔偿时，应该及时向用人单位报告，并按照相关程序进行申请，以确保自身权益得到保障。
