工伤十级社保局赔偿金多少

工伤事故是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，造成劳动者伤亡、残疾或者因工作原因需要治疗的情况。根据我国法律规定，雇主应该为劳动者购买工伤保险，以确保在发生工伤事故时能够获得相应的赔偿金。那么，工伤十级社保局赔偿金多少呢？

工伤保险赔偿金计算

根据我国《工伤保险条例》，工伤保险赔偿金的计算是根据劳动者的工资、工龄和伤残程度来确定的。具体计算公式如下：

赔偿金 = 基本工资 × 工伤赔偿金比例 × 伤残程度系数

其中，基本工资是劳动者在事故发生前12个月的平均工资，工伤赔偿金比例是根据伤残程度来确定的，伤残程度系数是根据劳动者的伤残程度来确定的。

工伤十级评定标准

根据我国的《工伤保险条例》，工伤十级是指劳动者因工作原因造成的伤残程度达到10级的情况。伤残程度的评定是由社会保险经办机构进行的，根据劳动者的伤残情况和医学鉴定结果来确定。

工伤十级评定标准如下：

1. 一级伤残：丧失劳动能力，丧失生活自理能力，需要长期护理。

2. 二级伤残：丧失劳动能力，丧失生活自理能力，但不需要长期护理。

3. 三级伤残：丧失劳动能力，但不丧失生活自理能力。

4. 四级伤残：劳动能力下降，但不丧失生活自理能力。

5. 五级伤残：劳动能力下降，但生活自理能力不受影响。

6. 六级伤残：劳动能力下降，但生活自理能力和劳动能力基本不受影响。

7. 七级伤残：劳动能力下降，但生活自理能力和劳动能力受到一定影响。

8. 八级伤残：劳动能力下降，但生活自理能力和劳动能力受到较大影响。

9. 九级伤残：劳动能力下降，但生活自理能力和劳动能力受到严重影响。

10. 十级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理。

工伤十级赔偿金多少

根据我国《工伤保险条例》，工伤十级的赔偿金比例为80%。具体计算公式如下：

赔偿金 = 基本工资 × 80% × 伤残程度系数

工伤十级社保局赔偿金的具体数额取决于劳动者的基本工资和伤残程度系数。不同地区的基本工资标准可能有所不同，因此具体的赔偿金额会有所差异。

需要注意的是，工伤保险赔偿金是由社保局支付的，劳动者需要向社保局提供相应的证明材料，如伤残鉴定书、医疗费用清单等。劳动者还可以根据自身情况申请一次性伤残补助金和伤残津贴等额外的赔偿。

工伤十级社保局赔偿金的具体数额取决于劳动者的基本工资和伤残程度系数。根据我国的《工伤保险条例》，工伤十级的赔偿金比例为80%。劳动者在申请赔偿时需要提供相关证明材料，并可以根据自身情况申请额外的赔偿。具体的赔偿金额可能因地区和个人情况而有所不同。