工伤的十级伤残赔偿多少钱

工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致身体受伤或功能障碍的情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿标准分为十级伤残等级。那么，不同级别的工伤伤残赔偿应该是多少呢？

一级伤残

一级伤残指受伤后生活自理能力完全丧失。根据《工伤保险条例》规定，一级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的60倍。

二级伤残

二级伤残指受伤后生活自理能力丧失，但尚能从事轻体力劳动。根据《工伤保险条例》，二级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的54倍。

三级伤残

三级伤残指受伤后生活自理能力丧失，但尚能从事较重体力劳动。根据《工伤保险条例》，三级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的48倍。

四级伤残

四级伤残指受伤后生活自理能力丧失，但尚能从事轻体力劳动。根据《工伤保险条例》，四级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的42倍。

五级伤残

五级伤残指受伤后生活自理能力丧失，但尚能从事较重体力劳动。根据《工伤保险条例》，五级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的36倍。

六级伤残

六级伤残指受伤后生活自理能力丧失，但尚能从事轻体力劳动。根据《工伤保险条例》，六级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的30倍。

七级伤残

七级伤残指受伤后生活自理能力丧失，但尚能从事较重体力劳动。根据《工伤保险条例》，七级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的24倍。

八级伤残

八级伤残指受伤后生活自理能力丧失，但尚能从事轻体力劳动。根据《工伤保险条例》，八级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的18倍。

九级伤残

九级伤残指受伤后生活自理能力丧失，但尚能从事较重体力劳动。根据《工伤保险条例》，九级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的12倍。

十级伤残

十级伤残指受伤后生活自理能力丧失，但尚能从事轻体力劳动。根据《工伤保险条例》，十级伤残赔偿金为伤残人员上年度职工月平均工资的6倍。

需要注意的是，伤残赔偿金最低不得低于当地最低工资标准。根据《工伤保险条例》，伤残赔偿金还包括一次性伤残补助金、伤残津贴和伤残就业补助金等。

工伤的十级伤残赔偿根据伤残等级和上年度职工月平均工资的倍数来确定。工伤保险条例的规定确保了工伤者在受伤后能够得到相应的赔偿，以帮助他们重新适应生活和工作。如果您或您的亲友遭受工伤，请及时咨询专业的法律顾问以获取更详细的信息和帮助。