成都市十级工伤多少钱赔偿

工伤是指在工作过程中发生的因工作原因导致的身体损害。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度之一。对于成都市的十级工伤，赔偿标准如下：

一、医疗费用

根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用由用人单位或者其工伤保险基金支付。对于成都市的十级工伤，医疗费用的赔偿标准为实际发生的合理医疗费用。

二、伤残赔偿金

伤残赔偿金是根据工伤程度和工资标准来确定的。根据《工伤保险条例》，对于成都市的十级工伤，伤残赔偿金的计算公式为：

伤残赔偿金 = 工伤职工月工资 × 伤残等级对应的伤残赔偿比例 × 伤残程度鉴定的伤残等级

其中，工伤职工月工资是指工伤发生前12个月的平均工资，伤残等级对应的伤残赔偿比例根据伤残等级不同而有所区别，伤残程度鉴定的伤残等级由劳动能力鉴定委员会根据伤残程度进行评定。

三、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是对于成都市的十级工伤，根据伤残程度鉴定的伤残等级和工资标准来确定的。根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金的计算公式为：

一次性伤残补助金 = 工伤职工月工资 × 伤残等级对应的一次性伤残补助金比例

其中，伤残等级对应的一次性伤残补助金比例根据伤残等级不同而有所区别。

四、丧葬补助金

对于成都市的十级工伤，如果工伤职工因工死亡，用人单位或者其工伤保险基金应支付丧葬补助金。根据《工伤保险条例》，丧葬补助金的标准为死亡工伤职工生前工资的20倍。

五、供养亲属抚恤金

对于成都市的十级工伤，如果工伤职工因工死亡，用人单位或者其工伤保险基金应支付供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》，供养亲属抚恤金的标准为死亡工伤职工生前工资的30%至60%。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体的赔偿金额还需根据实际情况进行评估和确定。工伤赔偿的申请和处理过程中，劳动者可以寻求法律援助或者咨询专业的劳动法律顾问以确保自己的权益得到保障。

成都市的十级工伤赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金、一次性伤残补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。劳动者在遭受工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定程序申请工伤赔偿，以维护自己的合法权益。