抚州市工伤六级赔偿多少钱

在中国，工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度之一。工伤六级赔偿是指工伤事故造成的伤残程度为六级，那么受伤劳动者将根据相关法律规定获得相应的赔偿金额。本文将就抚州市工伤六级赔偿的具体金额进行探讨。

工伤六级赔偿标准

根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《工伤职工伤残等级与工伤赔偿金确定办法》，工伤六级是指劳动者因工作事故或者职业病造成的伤残程度达到六级，即完全丧失劳动能力。根据法律规定，工伤六级赔偿金分为一次性伤残补助金和月度伤残津贴两部分。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指根据工伤六级的程度，由劳动保险基金支付给受伤劳动者的一笔补偿金。根据《工伤职工伤残等级与工伤赔偿金确定办法》的规定，抚州市工伤六级的一次性伤残补助金标准为50万元。这笔补偿金将一次性支付给受伤劳动者，用于帮助其应对伤残后的生活和医疗费用。

月度伤残津贴

月度伤残津贴是指根据工伤六级的程度，由劳动保险基金每月支付给受伤劳动者的一笔津贴。根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，抚州市工伤六级的月度伤残津贴标准为伤残人员上年度职工月平均工资的60%。这笔津贴将根据受伤劳动者的实际情况，每个月支付给其本人或其指定的亲属。

其他补偿和保障

除了一次性伤残补助金和月度伤残津贴外，工伤六级的受伤劳动者还享受其他一些补偿和保障。例如，受伤劳动者可以享受免费的医疗救治和康复护理，包括手术费、住院费、康复费等。受伤劳动者还可以获得工伤津贴、护理费、交通费等其他相关费用的补偿。

工伤六级赔偿是保障受伤劳动者权益的重要制度。抚州市对工伤六级的赔偿标准进行了明确规定，一次性伤残补助金为50万元，月度伤残津贴为伤残人员上年度职工月平均工资的60%。除此之外，受伤劳动者还享受其他一些补偿和保障。这些赔偿和保障措施旨在帮助受伤劳动者应对伤残后的生活和医疗费用，维护其合法权益。