本人工伤十级能赔偿多少钱

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或职业病。根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，工伤等级是根据工伤程度的严重程度划分的，而工伤赔偿金额也与工伤等级相关。那么，如果一个人被认定为工伤十级，他能够获得多少赔偿呢？

工伤等级的划分

根据《劳动保险费率及征收办法》的规定，工伤等级分为十级，从轻微到特别重大。工伤等级的划分主要依据是工伤后遗症的严重程度以及对工人劳动能力的影响程度。工伤等级的划分是由医疗鉴定机构根据工伤人员的伤情进行评定的。

工伤赔偿金额的计算

工伤赔偿金额的计算主要涉及两个方面：一是伤残津贴，二是一次性工伤医疗补助。

伤残津贴是根据工伤等级和工人的工资水平来确定的。根据《劳动保险费率及征收办法》的规定，伤残津贴的计算公式为：伤残津贴=伤残等级×伤残基数×月工资。其中，伤残基数是根据工伤等级确定的，不同等级有不同的伤残基数。月工资是指工人在工伤发生前的一个月的平均工资。

一次性工伤医疗补助是指工伤人员在工伤发生后所产生的医疗费用的补偿。根据《劳动保险费率及征收办法》的规定，一次性工伤医疗补助的计算公式为：一次性工伤医疗补助=伤残津贴×一次性工伤医疗补助比例。

工伤十级的赔偿金额

工伤十级是指工伤等级最高的情况，也即特别重大工伤。根据《劳动保险费率及征收办法》的规定，特别重大工伤的伤残基数为100，一次性工伤医疗补助比例为20%。

工伤十级的赔偿金额计算公式为：伤残津贴=10（工伤等级）×100（伤残基数）×月工资，一次性工伤医疗补助=伤残津贴×20%。

需要注意的是，工伤赔偿金额的计算还涉及一些其他因素，例如工人的工龄、职位等。具体的赔偿金额还需要根据当地的法律法规进行具体的计算。

工伤十级是工伤等级中最高的等级，也即特别重大工伤。根据工伤等级的不同，工伤赔偿金额也不同。对于工伤十级的工人来说，他们可以获得相应的伤残津贴和一次性工伤医疗补助。具体的赔偿金额需要根据工伤等级、伤残基数、月工资等因素进行计算，并且还需要参考当地的法律法规。

作为一名法律顾问，我们建议工伤受害者及时咨询专业的劳动保险律师或相关机构，以确保他们能够获得应有的工伤赔偿。