认定工伤六级给多少钱赔偿

工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体损害。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤被分为六个等级，每个等级对应不同的赔偿金额。本文将探讨认定工伤六级给多少钱赔偿的问题。

工伤六级的定义

工伤六级是指因工作原因导致的身体损害程度最轻的工伤等级。通常情况下，六级工伤是一种轻微的伤害，对工人的工作能力影响较小，但仍然需要进行医学治疗。

工伤六级的赔偿金额

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤六级的赔偿金额为一次性伤残补助金和医疗费用。

一次性伤残补助金是根据工伤程度和工人的工资水平来确定的。根据工伤程度评定标准，工伤六级的伤残程度为1%至10%。根据工资水平，伤残补助金的计算公式为：伤残补助金=基本生活费标准×伤残等级系数×工伤发生前12个月的月平均工资。

医疗费用是指因工伤六级而产生的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤六级的医疗费用由工伤保险基金支付。

其他可能的赔偿

除了一次性伤残补助金和医疗费用，工伤六级的工人还可能有其他的赔偿权益。

一是工伤津贴，即在治疗期间，工人因工伤六级而暂时丧失劳动能力时，可以领取工伤津贴。工伤津贴的发放标准为工人工资的80%。

二是康复费用，即工人因工伤六级需要进行康复治疗时，可以由工伤保险基金支付康复费用。

三是残疾辅助器具费用，即工人因工伤六级需要使用残疾辅助器具时，可以由工伤保险基金支付费用。

申请工伤赔偿的程序

如果工人认为自己发生了工伤六级，可以按照以下程序申请工伤赔偿：

1. 及时就医并确诊为工伤：工人应该尽快就医，并向医生说明伤情的发生与工作相关。医生会根据伤情出具工伤鉴定书。

2. 向用人单位报告：工人应该向自己的用人单位报告工伤，并提供相关证明材料，如医生出具的工伤鉴定书。

3. 提交工伤认定申请：工人应该向所在地的劳动保障部门提交工伤认定申请，提供相关证明材料。

4. 等待工伤认定结果：劳动保障部门会对工伤申请进行审查，并作出工伤认定结果。

5. 领取工伤赔偿：如果工伤认定为六级，工人可以按照相关程序领取工伤赔偿。

工伤六级的赔偿金额包括一次性伤残补助金和医疗费用。工人还可能有工伤津贴、康复费用和残疾辅助器具费用等其他的赔偿权益。申请工伤赔偿需要按照一定的程序进行，包括及时就医并确诊为工伤、向用人单位报告、提交工伤认定申请等。工人应该了解自己的权益，并按照规定的程序申请工伤赔偿。