工伤死亡最多赔多少钱

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一、工伤死亡最多赔多少钱

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金：为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、死亡保险能赔多少钱

赔偿款的多少主要与保险的投资额度有关。如今的保险市场有很多分梯度、分档次的人身意外险，为消费者提供了很多便捷的保险产品。最低的有几万最高可以至百万，如果投保人在人身意外保险之后，被保险人因意外导致死亡，被保险人的法定受益人就可以获得赔偿款，这些赔款额度与当初投保人投保的保额多少是有关的。

人身意外死亡赔偿，过程并不复杂，对于人身意外死亡，很多家属根本来不及反应，也会给很多家庭造成精神和财产上的伤害，而人保公司推出的人身意外死亡保险产品，会减少因为意外死亡而导致家庭生活困难的情况。对于人身意外死亡赔偿事宜，很多人的想法往往都比较保守。为了对亲人和家属负责，如果从事高风险的工作、或者经常去往安全局势不稳的国家，购买一份人身意外保险是非常有必要的。

三、意外死亡赔偿标准2022

住院伙食补助费、交通费，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条

第一款规定的相关费用外、住宿费。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

第二十七条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算、住宿费和误工损失等其他合理费用。

（一）意外事件要区分儿童监护人与加害人之间的责任比例，由加害人按比例对儿童的监护人进行赔偿

（二）赔偿的项目包括：医疗费、丧葬费、亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失。

（三）赔偿标准按《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定计算、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

第二十九条死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费

第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的。

第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费，包括医疗费、护理费、误工费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的。

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