眼晴工伤鉴定六级的伤残补助金是多少

工伤赔偿中社保局承担的费用有医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用，单位对于停工留薪期工资、护理费和一次性伤残就业补助金需要承担一定比例的费用。那么眼晴工伤鉴定六级的伤残补助金是多少？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！

一、眼晴工伤鉴定六级的伤残补助金是多少?

（一）标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

（二）要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

（三）法律依据：《工伤保险条例》第36条。

（四）备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、工伤赔偿中社保局承担哪些费用

工伤赔偿中社保局承担的费用包括医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。

三、眼部外伤鉴定标准

（一）眼睑损伤影响面容或者功能的；

１、是指治疗后遗留有明显的条状疤痕达１厘米以上，或遗留睑内翻、睑外翻、睑裂变小或睑闭合不全（闭目平视时角膜纵轴的分之一暴露以上）。

２、损伤致眉毛永久性缺失，一侧眉毛缺失达三分之一或两侧眉毛缺失达一侧眉毛的二分之一的。

（二）眶部单纯性骨折；

骨折应依据ｘ线片、ｃｔ片或手术所见等判定。

（三）泪器部分损伤及功能障碍；

泪器损伤必须伴有泪器的功能障碍，如溢泪、眼睛干燥等。

（四）眼球部分结构损伤，影响面容或者功能的；

１、是指：外伤性散瞳致瞳孔直径达０．６厘米以上，且对光反射消失或明显迟钝；虹膜根部断离达周径的四分之一以上；晶状体脱位（含半脱位）；角膜白斑（中央性白斑直径达０．２厘米、周边性白斑直径达０．４厘米）；晶状体轻度混浊或中央性白斑、周边性局限性白斑直径达０．１厘米；玻璃体出现絮状混浊；视网膜损伤（裂孔、变性）、视神经萎缩等。单纯视网膜震荡不适用本条。

２、损伤致眼球后退达０．１厘米以上的，参照本款评定。

（五）损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至０．７以下（较伤前视力下降０．２以上），单眼矫正视力减退至０．５以下（较伤前视力下降０．３以上）；原单眼为低视力者，伤后视力减退一个级别。视野轻度缺损；

１、视功能（视力、视野等）情况应以治疗终结、伤情稳定后的视功能为准（视力以矫正视力为准），鉴定时限在伤后三个月以上。

认定外伤所致的视功能障碍，有关病变情况必须与损伤程度及病程相吻合，且有以下三项中的一项：

（１）眼球结构器质性改变；

（２）视神经及视觉传导通路的外伤性改变；

（３）视觉中枢外伤性改变。

２、较伤前视力下降０．２或０．３以上，分别适用于伤前视力已低于０．７或０．５的。

３、视野轻度缺损是指：视野向心性缩小致单眼视野半径小于５０度的或双眼视野半径均小于５５度的，单眼视野象限性缺损达一个以上象限的。视野半径是指各方向视野半径的平均值。视野检查以白视野为准，认定视野缺损须经两次以上视野计检查且结果基本一致。

４、颅脑损伤等造成视野缺损未构成重伤的。

５、损伤致眼球运动功能障碍，单眼活动度减少百分之十五，双眼活动度减少达一眼的百分之二十以上的。

（六）外伤性斜视。

指斜视达１５度以上。

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