在工地上受伤如果老板不赔偿应该怎么处理

中国有大量的劳动力在工地工作，前几年出现了很多农民工在工地受伤，而工地老板却不管不顾的情况。那么在工地上受伤如果老板不赔偿应该怎么处理？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！

一、在工地上受伤如果老板不赔偿应该怎么处理

在工地上受伤如果老板不赔偿应该的处理方法如下：

1.先申请工伤认定；

2.等工伤认定决定；

3.单位不承认工伤时，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；

4.能协商就双方协商；

5.协商不成申请仲裁；

6.向法院进行起诉。

二、工地上受伤公司不管怎么办

第一，如果有劳动合同，可以直接拿劳动合同，找几个受伤时在场的工友为你作证，证明是在工地受伤的。

第二，如果没有劳动合同，也有办法，应该是建筑类施工项目的，你可以直接找施工公司，一般这类公司比较大好赔钱，这种情况下要找人证明你确实是在工地工作，也是在工地受伤的，确立了劳动关系，再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。

第三，国家法律对建筑业有特殊规定的，如果聘请他的人没有建筑施工资质，法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。

三、工地上受伤工地不给解决找哪些部门

当我们在工作中受伤时，这种一般都是属于工伤，首先我们可以找社会保险行政部门解决。根据《工伤保险条例》第十七条：职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

并且用人单位是不可以拖欠劳动者的工伤费用，所以我们也可以在受伤时及时的记录好有关证据，也可以在我们找到有关部门之后更好的保护自己的权益与保障。

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