工伤认定承诺书咋写

工伤的发生是现在一个十分常见的事情，具体体现就是现在的职业病，对于劳动者的工伤是需要相应的赔偿的。那么工伤认定承诺书咋写？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！

一、劳动局工伤认定承诺书怎么写？

个人工伤认定申请书

申请人：

刘某某，性别，男，出生年月：1970年9月16日，民族汉，籍贯襄阳市，住址：湖北省**市长征路春风巷**号，身份证号码：42060119700916**** ，是襄阳市**卫生监督所职工。 联系电话1364710****。

被申请人：

襄阳市**卫生监督所，地址：襄阳市**区虎头山路*号。

法定代表人：

胡某某，任党总支书记、所长职务

联系电话：3605***

请求事项：

请求依法认定申请人在2011年11月3日受伤为工伤。

事实与理由：

申请人刘某某是**市**卫生监督所职工，于2004年7月进入该单位，在**分所从事动物卫生监督工作。申请人刘某某于2011年11月3日上班时间，在执法工作中遭到经营户暴力，致使申请人刘某某头部左额部一长约。5厘米皮肤裂伤，缝合四针。右手小指、示指、中指，手掌尺侧ⅱ度烧伤，松节油附着，全身多处松节油附着，申请人受伤后，在襄阳市第一人民医院治疗。诊断为1、头皮裂伤。2、右手ⅱ度烧伤。3、全身多处软组织伤。4、脑外伤反应。住院治疗54天，花费医药费19253元。后因脑外伤反应强烈于2012年2月27日再次到襄阳市第一人民医院就诊。诊断为脑外伤后综合症。花费医药费291.8元，以上两次治疗合计花费医药费：19544.8元。

根据《工伤保险条例》第十四条第三款的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

为此，特向**市劳动和社会保障局申请，请予以核实认定，深表感谢!

此致

申请人（签字）：刘某某

年 月 日

二、工伤申请赔偿书怎么写

申请人：王**，男，19xx年xx月xx出生，汉族，**市**区**公司职工，住北京市**区**街道**楼**单元**号，电话：被申请人：**市******有限责任公司地址：**市**区***街道***号法定代表人：***职务：董事长电话：********邮编：1000**申请事项和理由：申请人***诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于****年**月**日已审理完结，下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书，并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定，被告**市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于****年**月**日以前归还的**万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。此致**市**区人民法院申请人：*******年**月**日

三、精神病鉴定的判断标准

对精神病的鉴定首先是从临床精神病学的基础出发，全面检查分析，确定有无精神病，同时从法律的角度确定犯罪时的精神状态及严重程度和它与犯罪的因果关系两方面考虑，具体判断标准如下：

1、是不能辨认自己的行为，一个人虽患有精神疾病，但如果仍有辨认自己行为的能力，还是要负相应的刑事责任。

2、是不能控制自己的行为，即虽可能有辨认能力但丧失了控制能力，其行为已无法受到主观意识的支配和控制。

3、是必须是在发生危害行为的当时处于不能辨认或者不能控制自己行为的状态。

4、是在精神疾病的间歇期或是疾病缓和期出现危害行为的，因其精神活动已恢复正常，即不能评定为无责任能力。

5、是处于智能缺损状态，即尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的状态，应当在一定程度上负刑事责任。

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