工伤怎么处理最好
工伤后伤残鉴定一般是出院后做最好，涉及到关节的伤情可以在出院后的三个月到六个月再做。那么工伤怎么处理最好？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！
一、工伤怎么处理最好
工伤的处理最好如下：
1.用人单位申请工伤认定；
2.如果单位不申请，员工可以写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定；
3.劳动局做出工伤认定决定；
4.受伤员工去资质齐全的医院进行伤残鉴定；
5.将医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，申请赔偿。
根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
二、工伤后伤残鉴定什么时候做最好
工伤后伤残鉴定什么时候做最好需要根据实际情况来判断。一般情况下是可以在出院以后就做伤残鉴定，但是如果有涉及到关节等功能问题的伤情，那么需要在出院以后的3~6个月才能够进行鉴定。
三、工地上受伤公司不管怎么办
第一，如果有劳动合同，可以直接拿劳动合同，找几个受伤时在场的工友为你作证，证明是在工地受伤的。
第二，如果没有劳动合同，也有办法，应该是建筑类施工项目的，你可以直接找施工公司，一般这类公司比较大好赔钱，这种情况下要找人证明你确实是在工地工作，也是在工地受伤的，确立了劳动关系，再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。
第三，国家法律对建筑业有特殊规定的，如果聘请他的人没有建筑施工资质，法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。
以上就是关于工伤怎么处理最好相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，工伤的处理最好是进行工伤认定，一般由用人单位进行申请，若用人单位不进行申请，则员工可以自行申请，或者其近亲属可以进行申请，即前往劳动局提交相关证件资料即可。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。
