附带民事诉讼的成立必须符合哪些条件

当我们作为老板的时候，我们就会想要有用工的资格，因为如果我们作为老板没有用工的资格的话，很多时候可能会发生一些争议上的问题，所以说某些时候我们一定要明白自己有没有用工的资格，那何为用工主体资格？以下由找法网编辑为您介绍相关内容。那么附带民事诉讼的成立必须符合哪些条件？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！

一、附带民事诉讼的成立必须符合哪些条件

（一）成立的前提是刑事诉讼已经成立。附带民事诉讼是由刑事诉讼所追究的犯罪行为引起的，是在追究被告人刑事责任的同时，附带追究其应承担的民事赔偿责任。因此，附带民事诉讼必须以刑事诉讼的成立为前提，如果刑事诉讼不成立，附带民事诉讼就失去了存在的基础，被害人就应当提起独立的民事诉讼，而不能提起附带民事诉讼。此外，如果刑事诉讼程序尚未启动，或者刑事诉讼程序已经结束，被害人也只能提起独立的民事诉讼，而不能提起附带民事诉讼。

（二）被害人遭受的必须是物质损失。对附带民事诉讼的赔偿范围，根据中国刑法和刑事诉讼法的规定，均限定为物质方面的损失。

二、何为用工主体资格

依据字典的解释，是指“为获得某一特殊权利而必须具备的先决条件”。比如说，若需以律师的名义执业，则需取得律师执业证，否则，行为人不得以律师的名义执业。律师执业证（或者说律师执业许可）是律师从业的“资格”。对于用工主体，若需“具备用工主体资格”，则需同时符合以下标准：

标准之一：依法办理登记备案手续，领取相关证书

（１）该标准是用工主体具备民事行为能力的必备条件，现行劳动法律法规规定的“用人单位”，其成立之时均需到相关的部门办理注册登记手续，主要包括：办理工商登记领取营业执照，办理相关部门登记领取登记证书（如领取《基金会法人登记证书》的基金会），办理备案手续（指事业单位），办理登记手续领取执业许可证（指合伙组织）。前述登记／备案手续，是相应行为主体获得民事行为能力的前提条件，不履行该手续，则该行为主体没有相应的民事行为能力。那么，若需“具备用工主体资格”，前述行为主体需具备最基础的能力——民事行为能力。为此，若需具备民事行为能力，则用工主体需依法办理登记备案手续，领取相关证书。

（２）该标准是用工主体享有用工权的必备条件依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（２０１０修订）》（人力资源和社会保障部令第９号）第二条对“非法用工单位”的定义，我们可以知道：非法用工的行为，包括：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的用工行为，被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的用工行为，单位使用童工的行为。也就是说，前述用工单位无“用工权”。换句话说，若想享有用工权，则单位需：已依法领取营业执照且执照持续有效（不会被吊销），或已依法履行登记、备案手续且手续持续有效（在使用童工的情形，单位已经有用工权，只不过用工的对象不符合法律法规的规定），同时需合理用工（指不得使用童工）。

（３）该标准是用工主体具有相应的资格的必备条件在《＜中华人民共和国劳动合同法＞释义》中，全国人大法工委将“不具备合法经营资格的单位”界定为：主要是指该单位没有依照相关法律的规定获得相应的营业执照，具备相应的经营资格。据此可推出，“具备合法经营资格”的单位需依法领取营业执照，方可获得相应的经营资格。领取营业执照的，一般为企业或企业性质的的其他单位（或实行企业化管理的单位）。对于企业以外的其他单位，若需具备“合法资格”，则需依法办理登记、备案手续，领取登记证、执业许可证等。

三、检察院不起诉案件公安机关如何处理

检察院不予起诉的案件，公安机关应当改变强制措施，或者进行补充侦查，公安机关认为不起诉的决定有错误的时候，可以要求复议，如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。

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