申请工伤认定赔偿流程
鉴定工伤赔偿流程是由用人单位向社保局申报工伤认定，也可以由工伤职工申请，职工拿着工伤认定结果向社保中心报销医疗费。那么申请工伤认定赔偿流程？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。
一、申请工伤认定赔偿流程
申请工伤认定赔偿流程如下：
1.用人单位或职工先进行申报工伤；
2.然后在被认定为工伤后向社保经办机构请求获得相应工伤保险待遇；
3.再提交工伤认定决定书、医疗缴费单据等费用单据材料；
4.最后由社保经办机构按核定的费用进行支付，一般在六个月内可以拿到赔偿。
二、鉴定工伤赔偿流程
鉴定工伤赔偿流程：
1.由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。
2.工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理)，凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。
三、工伤认定后赔付流程
工伤认定后赔付流程是工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；资料齐全、程序合法的，依法支付工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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