劳动局工伤保险保什么
劳动局鉴定工伤需带的材料包括当事人的身份证、工伤认定申请书、工伤事故材料、工作证等。那么劳动局工伤保险保什么？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。
一、劳动局工伤保险保什么
工伤保险的赔偿范围可以根据工人的伤残程度来划分，其伤残程度一般划分为一般伤害（未达到残疾）、伤残、死亡和下落不明这四个等次。
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。赔偿范围有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿。赔偿范围有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿。赔偿范围有：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况。赔偿范围有：职工没有被宣告死亡且职工下落不明的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有，一次性工亡补助金的50％和供养亲属抚恤金；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有，丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
参保人可以参照以上划分标准对工伤伤残程度来划分等级的，找到相应的工伤保险赔偿范围，照着这个范围来申请赔偿。
二、劳动局鉴定工伤需带什么材料
劳动局鉴定工伤需带如下材料：
1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2.职工工伤认定申请书；
3.员工本人身份证和工作证（或工卡）;
4.员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）;
5.有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）;
6.工伤认定所需的其他材料;
7.受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。
三、工伤鉴定劳动局哪个部门管
工伤鉴定劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。认定工伤之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。提醒您，如果用人单位拒绝赔偿工伤待遇，则工伤职工可以申请劳动仲裁，要求其予以支付。
以上就是关于劳动局工伤保险保什么相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，对于工伤保险，作为劳动者是需要进行一定的了解的，工伤保险是非常重要的，是社会保险中的一种，在缴纳工伤保险之后，对于工伤事故都可以通过工伤保险来进行赔偿。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。
