在工地上摔伤了手老板不理睬怎么办

受工伤了公司不赔偿的办法是由职工本人及其近亲属在一年内申请工伤认定并进行劳动能力鉴定，鉴定结果出具后，用人单位拒绝赔偿的，可以申请劳动仲裁。那么在工地上摔伤了手老板不理睬怎么办？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。

一、工地上摔伤了手老板不理睬怎么办

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。

二、受工伤了公司不赔偿怎么办

受工伤了公司不赔偿的办法如下：

1.先申请工伤认定

企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

提醒您：要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的，受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。

2.等工伤认定决定

劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

3.单位不承认工伤时

要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。

4.能协商就双方协商

在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。

5.协商不成申请仲裁

双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。

6.向法院进行起诉

受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。

三、工地上受伤工地不给解决找哪些部门

当我们在工作中受伤时，这种一般都是属于工伤，首先我们可以找社会保险行政部门解决。根据《工伤保险条例》第十七条：职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

并且用人单位是不可以拖欠劳动者的工伤费用，所以我们也可以在受伤时及时的记录好有关证据，也可以在我们找到有关部门之后更好的保护自己的权益与保障。

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